Referat 16.06 2025
Møde: 3F Post bestyrelse Deltagere: Jesper Holm, Heidi V. Olsen, Torben Struck, Helle Bernstein,
Henning M. Nielsen, Kim Z. Olesen, Jess Hansen og Kim Thomsen
Sted: 3F Forbundshuset
Fraværende: Dzevad Ramic
Referat af: Kim Thomsen
Dagsorden:
- Aktuel status i PN
- Årsmøde 2025
- Meddelelser
- Interesseforeningen, afdeling 4 – feriehuse
- Eventuelt
Jesper bød velkommen.
Ad 1.1
Status på afvikling i PNDK.
3F Post takker kolleger på alle arbejdspladser der aktivt medvirkede til mediedækningen af
meddelelsen om at PNDK forlader brevmarkedet med udgangen af 2025.
Stormødet i Vamdrup om afskedsprocessen frem til 31.12.25. forløb godt, der var stort fremmøde
af tillidsrepræsentanter og ledere fra PNDK. Lille oplæg fra Hartmann, der skal styre processen
med stormøder rundt i landet inden sommerferien og jobcafeer til efteråret.
Der er varslet afsked af ca. 1200 medarbejdere på landsplan.
PNDK nærmer sig en endelig depotstruktur og det ser ud til at der vil være 28-31 depoter i 2026.
På mødet var der gennemgang af TR-strukturen i Operation, og at den nu er afklaret. Der er
udsendt et informationsbrev med titlen: “Tillidsrepræsentantstruktur i Operation – afledt af ny
depotstruktur”, som orienterer nærmere om dette.
1.2
Ca. kolleger 820 er opsagt pr. maj/juni.
Ansatte på særlig vilkår er bekymrede for deres fremtid og er sat i en svær situation ved at PNDK
har fået stillet i udsigt, at staten vil understøtte nedlukning af brevforretningen og omstilling til
fremtiden som pakkedistributør med en stort økonomisk bidrag, der øremærkes afsked af
overenskomstansatte på særlige vilkår. Det økonomiske tilskud forudsætter godkendelse i EU-
kommissionen.
1.3
Der er planlagt stormøder fordelt geografisk i hele landet, styret af Hartmann. Opsagt hvad nu
kurser i juni, juli og august i hele landet.
Der planlægges med jobcafeer/dating i august/september.
Der er planlagt 2 branchekurser i 2026.
Arbejdsmiljøkurser i 3F Post er flyttet til arbejdsmiljøkurser i 3F
Arbejdsmiljøkurser har særlig fokus fra 3F side, med en del flere arbejdsmiljøkurser i 2026
Ad 2
Årsmødet
Arbejdsopgaver er uddelegeret deadline d. 1. august.
Årsregnskabet 2024 for 3F-Post blev gennemgået og er underskrevet af alle. Regnskabet viser et
positivt resultat for året.
Ad 3
3.1
Lokalaftaler er ved at blive redigeret.
Samtidig blev det nævnt, at forhandlingsudvalget afholder første møde den 13. august vedrørende
genforhandling af konsolideringsaftalen og hermed Outsourcing som hovedemne.
Det er en svær situation, hvor virksomheden på den ene side er i gang med at lukke
brevforretningen, og hvor en stor del af vores opgaver samtidig bliver outsourcet.
Vi skal finde en løsning, der kan tilfredsstille begge parter, men der er ingen tvivl om, at
forhandlingsudvalget er parat og klar til de kommende drøftelser.
3.2
Vi er oplyst at der er varslet konflikt mod det transportfirma PNDK bruger til omdeling af pakker i
Aarhus.
3.3
God afvikling af regionmøderne, god dialog og involvering af kolleger og repræsentanterne fra 3F
afdelingerne. Indholdet på regionsmøderne tilpasset. Bestyrelsen er enige om at fortsætte den
model.
3.4
Udvalget for Uddannelse og Kompetence (UKU) gør en stor indsats for at koordinere med
industrigruppen, regionskonsulenterne og koordinatoren på Terminal Taastrup, så opsagte
kolleger sikres den bedst mulige uddannelse.
Ad 4 se særskilt referat
Ad 5 Næste møde afholdes d. 11. august i Forbundshuset
