TR info — Fratrædelsesordninger. Route & Scheduling.
Information til tillidsrepræsentanterne i 3F Post
3. april 2017
Fratrædelsesordninger. Route & Scheduling.
PostNord Danmark sender i dag et individuelt tilbud om fratrædelsesordning til alle overenskomstansatte på særlige vilkår i Distribution og Terminaler. Tidligere er sendt til arbejdsledere og specialister.
Tilbuddet gives denne gang ikke med udgangspunkt i et alderskriterie. Derimod gives det i forhold til virksomhedens behov for fratræden på forskellige tjenestesteder. Områderne er opdelt i ”grønt”, ”gult” og ”rødt” område, ligesom arbejdsledere og specialister var et særligt område.
Indholdet i tilbuddene er fastlagt af virksomheden. 3F Post har haft lejlighed til at se og drøfte brevene.
Som i alle tidligere situationer giver 3F ikke en generel anbefaling for eller imod at tage imod tilbuddet. Tilbuddet skal vurderes i lyset af de store forandringer med Ny Produktionsmodel samt den enkelte kollegas individuelle situation: jobskifte, efterløn, pension osv.
Den vigtigste anbefaling er derfor at søge vejledning i afdeling og a-kasse.
Hvis du overvejer jobskifte eller uddannelse af anden årsag: Husk at du har 2 ugers IKUF (selvvalgt uddannelse) hvert kalenderår. Hvis du IKKE har brugt IKUF de tidligere år, kan du have op til 4 uger udover de 2. Ugerne fra tidligere år kan dog kun bruges, hvis du har søgt IKUF-kurserne inden ansøgning om afsked. Hjælp til dette kan hentes i 3F afdelingerne (eller 3F Posts resursepersoner vedr. uddannelse).
3F Post afvikler et hasteindkaldt møde for alle 3F afdelinger med post-medlemmer d. 6. april for at øge afdelingernes mulighed for at vejlede enkeltmedlemmer. Husk at spørgsmål om efterløn skal drøftes med a-kassen, og at nogle medlemmer på særlige vilkår er medlem af Min A-kasse – i så fald skal du henvende dig der.
—
Virksomheden kører forsøg med nye scannere /Route & Scheduling i Nordjylland fra maj 2017.
Der er forventning om klart bedre funktionalitet. Samtidigt vil systemet i langt højere grad både styre ruteudlægningen og synliggøre om tidsplaner holder. 3F Post har derfor store forventninger til at det kan bruges meget aktivt både til forbedret service og forbedret sikring af korrekt bemanding.
Samtidigt er det indlysende, at systemet viser hver enkelt kollegas kørsel i real-time. 3F Post har drøftet de etiske spilleregler om brug af data, og det har ført til vedlagte brev om emnet udsendt d. 31. marts 2017.
Lars Chemnitz
Formand 3F Post
